TALENT, in Taiwan
創科資訊股份有限公司正式宣布
加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
X
創科資訊的承諾
人才的培育與發展，一直是【創科資訊股份有限公司 Trunk Studio Co., Ltd.】重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應 ESG 浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，【創科資訊股份有限公司】正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
人才成長力
重視員工專業職能發展，建置專屬職能訓練發展地圖。長期開設資訊人才專業培訓課程，與大專院校簽訂實習合作計畫，每年招收兩梯次，歷年招收近百人，無償提供新手軟體工程師學習成長、累積實作經驗的挑戰機會。參與校園就業徵才博覽會，提倡健康運動科技生活解決方案，經營新創企業雇主品牌（Employer Brand）知名度，推動企業永續知識管理發展與提升整體人才專業競爭力。此外同時與向下扎根的人才招募與培訓制度，自2015年來深耕並扶植台中在地資訊技術（IT）與設計（UI / UX）社群，辦理數百場講座、實作工作坊、Demo day等活動，歷年參與累積人次數百人，乃是秉持永續經營與分享回饋社會大眾的經營理念。
專業軟體研發技術與應用能力
透過「專業軟體研發技術與應用能力」帶動台灣社會在少子化下，保有永續的競爭力。展現臺灣「運動科技（Sports Tech）」專業軟體研發技術與應用能力，結合硬體整合軟體服務模式，養成全民運動習慣、提升運動表現、減少運動傷害。創科資訊為資策會「MOVE 運動科技大聯盟」一員，期盼與國家級創新運動訓練計畫共同創造新市場商機，為客戶創造最大化的價值而努力。
重視獎酬激勵
及時給予員工獎勵與讚美，建置合理完善績效考核與高競爭性的薪酬、優於法令的休假制度（優於法令有薪疫苗接種假、心情假、陪產檢及陪產假、優於法令員工健康檢查等）、企業團體保險等。
社會多元與包容
積極招募多元族群、性別的員工，提倡科技與數位人權（Digital rights）、重視企業倫理（Business Ethics）與自我省思態度（self-reflection），與社會一起共容進步。
深度組織溝通
善用數位工具（含Zoom、Slack等）進行敏捷開發與管理（Agile Development），強調傳達與溝通，重視迭代，高品質的快速交付，從上到下、平行建立有效率、信任感、歸屬感、成就感、有深度工作力的團隊，專注於商業價值與客戶。
我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議，透過人才培育的希望工程，讓每一個工作人，都能有感於培育力、提升職能，創造更好的職涯發展與未來。
創科資訊股份有限公司 創辦人
創客空間股份有限公司 創辦人
(Monospace 共同工作空間)
